Un clamoroso passo indietro del governo rispetto a quanto promesso negli incontri precedenti”. È quanto constatato dai sindacati nell’incontro di martedì 12 settembre al ministero delle Imprese sui 651 lavoratori Almaviva a rischio licenziamento
Vodafone si impegni ad applicare quanto concordato e stabilito nell'Accordo e si adoperi alacremente per risollevare le sorti aziendali con una chiara ed univoca posizione, archiviando ogni riorganizzazione scellerata sul customer, non condivisa e fuori da ogni logica, cessando al contempo ogni atto "persecutorio" nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori.
Azienda e sindacati firmano, ritirata la procedura di esubero. Slc, Fistel e Uilcom: "Intesa di carattere difensivo, ma dimostra che la contrattazione è lo strumento cardine"
È stata una ulteriore conferma della fiducia che le Lavoratrici ed i Lavoratori della nostra Azienda hanno voluto riporre in noi
L'azienda vuole cedere la rete, a rischio 4000 dipendenti che hannoo incrociato le braccia. Per Saccone, Slc Cgil: “Una scelta totalmente sbagliata”
A Catania la Slc CGIL si conferma prima Organizzazione Sindacale del settore con oltre il 65% dei voti.
Eleggere i delegati sindacali è un passo fondamentale per poter contare su persone affidabili nella verifica della gestione corretta del Fondo
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL: al via la mobilitazione del settore TLC. A rischio 20 mila posti di lavoro diretti e migliaia negli appalti
Parlare di “esuberi” nel momento in cui Vodafone ricorre ad esternalizzazioni delle attività tramite consulenze e/o appalti, spesso anche fuori dal settore tlc, risulta poco comprensibile.
Il governo latita, in gioco è la digitalizzazione e lo sviluppo dell'intero Paese
Azienda e sindacati firmano un accordo per uscite volontarie in "isopensione". Slc Cgil: "Occorre mobilitare il settore contro una deriva inaccettabile"
Il 28 e 29 marzo prossimo si torna alle urne per eleggere le nuove Rsu e Rls di Poste Italiane. Di Ceglie, Slc Cgil: “Un appuntamento importante per il futuro dell'azienda”
La multinazionale annuncia mille "eccedenze" di personale. Sindacati: "Il calo dei ricavi non si contrasta riducendo l'occupazione"
La Slc evidenzia “contrazione delle tariffe causata da una competitività esasperata, assenza di visione industriale per un settore che nel resto d'Europa continua a essere attivatore della transizione digitale”.
Le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL chiedono, da subito, la possibilità di ricorrere su base volontaria ad ore supplementari e/o di straordinario che possano permettere un’adeguata erogazione del servizio e consentire di lavorare con maggiore professionalità recuperando nel contempo una parte del salario perduto.